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Rencontre avec Vincent ROBIN, basé à mi-chemin entre Lille et Bruxelles, qui développe nos activités sur la zone Bénélux depuis 2O2O. Pouvez-vous nous décrire votre parcours ? J’ai connu plusieurs expériences depuis une bonne vingtaine d’années, toutes en Belgique et au Luxembourg. J’ai successivement travaillé pour un grand distributeur en centrale d’achat, puis dans deux […]

C’est en suivant une formation Catman animée par MARCOPOLO que Magali a rencontré notre équipe, il y a quelques années. Force est de constater que cette formation lui a plu, puisqu’après une autre expérience professionnelle, Magali a souhaité intégrer notre équipe, qui l’accueille aujourd’hui à bras ouverts ! Magali a suivi un parcours commercial très […]

La méthode DISC présente de nombreux intérêts, en particulier dans nos métiers de formation, bilan de compétences, assessment center, recrutement, ou encore coaching.

Malgré tout, la météo est au beau fixe pour les forces de vente, toutes « spécialités » confondues. En s’adaptant aux consignes sanitaires, les consommateurs ont modifié leurs habitudes et leurs parcours d’achats de produits de grande consommation. Et les industriels ont développé (ou veulent développer) une approche multicanale de leurs ventes. Aussi le besoin en commerciaux […]

Rencontre avec Eric STADELMANN, permanent restauration commerciale FRANCE FRAIS. Depuis quand confiez-vous des missions de formation à MARCOPOLO PERFORMANCE ? Notre collaboration a débuté en 2O18, après une consultation de différents acteurs, afin de redimensionner notre stratégie de formation pour nos forces de vente qui comprend 7OO collaborateurs : managers, conseillers commerciaux terrain, et conseillers […]

Si les restrictions sanitaires continuent d’impacter nos habitudes, dans notre vie quotidienne comme dans beaucoup de métiers, la recherche de performance demeure au centre des préoccupations de nos clients. C’est à ce titre que nous accompagnons un grand groupe agro-alimentaire dans la formation d’une centaine de collaborateurs de sa division Santé, sur une durée de […]

Associé et co-fondateur de MARCOPOLO PERFORMANCE en 2OO3, Eric CHARLES apporte un éclairage sur les enjeux auxquels nous répondons pour nos clients, bien au-delà des frontières de l’hexagone. Interview. MARCOPOLO et l’international, une constante depuis les débuts de l’entreprise ? En effet, d’ailleurs si nous avons choisi le nom de MARCOPOLO, c’est bien pour signifier […]

A l’origine utilisé dans le sport de compétition, le recours à la vidéo s’est progressivement installé dans plusieurs disciplines des ressources humaines (parfois aussi sportives !) : parcours de formation, coaching individuel, bilan de compétences. Le vidéo training : comment ça marche ? La démarche repose sur l’interactivité propre à la vidéo, et favorise l’échange […]

Parce que les modules de formation « blended » (associant des séances en présence et d’autres à distance) font partie de notre approche depuis longtemps, nous avons développé une plateforme collaborative de Digital Learning, avec notre partenaire Cross Knowledge. Une plateforme qui s’adapte aux objectifs et contraintes de nos clients Pensé pour donner la meilleure expérience utilisateur […]

Alors que nombre de nos clients continuaient à recruter ce printemps, en particulier dans les secteurs de l’agro-alimentaire et de la santé, le contexte sanitaire a donné un coup d’accélérateur à cette tendance qui s’était déjà installée dans notre quotidien. La performance dans la pré-sélection Les entretiens de recrutement par vidéo étaient déjà une réalité, […]

MARCOPOLO PERFORMANCE a connu un été studieux, avec un travail de fond mené par nos équipes Formation en termes de certification(s). Nous avons ainsi obtenu le renouvellement de notre certification qualité ISQ OPQF, confirmant la qualité de notre approche dans ses différentes dimensions (compétences de l’équipe, moyens mis en oeuvre, pérennité financière, déontologie). En parallèle, […]

Solution souple, rapide à activer, modulable, efficace : le recours à des ressources commerciales externalisées se développe fortement depuis quelques années. Cette évolution est d’autant plus marquée que les typologies d’entreprises activant ce levier sont très larges également, allant de la multinationale jusqu’à la PME en début d’activité. Et ceci s’applique à de nombreux secteurs […]